АО «РПТП «ГРАНИТ» | |
---|---|
Вид экономической деятельности: | Производство компьютеров, электронных и оптических изделий |
Генеральный директор: | Светлов Геннадий Валентинович |
Адрес: | 390039, г. Рязань, ул. Интернациональная, д. 1г |
Тел: | (4912) 30-40-00 |
Факс: | (4912) 39-11-35, 37-84-41 |
E-mail: | office@rptp.org |
Сайт: | www.rptp.org |
Год основания: | 1977 г. |
Количество работающих: | 819 чел. |
Выпускаемая продукция: | Продукция радиотехнического назначения |
Кратко о предприятииОАО «Рязанское производственно-техническое предприятие «Гранит» было создано в 1976 году для проведения и организации стыковочно-настроечных работ сложных радиоэлектронных систем и комплексов. Предприятие осуществляет организацию работ по техническому и сервисному обслуживанию, ремонту различных модификаций образцов вооружения и военной техники ПВО, производит сборку, установку и настройку цифровых АТС, радиорелейных станций, систем транкинговой радиосвязи, УКВ-радиосвязи, осуществляет работы по разработке и адаптации программного обеспечения, автоматизированных информационных систем,WEB-сайтов и WEB-порталов. Предприятием накоплен многолетний опыт успешного сотрудничества с ведущими научно-исследовательскими институтами и предприятиями. Работы по всем направлениям деятельности проводятся в различных регионах Российской Федерации, а также за рубежом. |
|
Трудоустройство молодыхНа предприятии работает Совет молодых специалистов, организующий мероприятия по адаптации на рабочем месте, мотивации и раскрытию профессиональных и лидерских качеств молодых специалистов. На начальном этапе молодому специалисту назначается наставник из числа высококвалифицированных сотрудников и организуется стажировка, по результатам которой планируется карьерный рост молодого специалиста и повышение оплаты оплата труда. Предприятие готово к заключению договоров о целевом обучении студентов (бакалавриат, специалитет и магистратура) в ВУЗах. Потенциальные работники ОАО «РПТП «Гранит» могут рассчитывать на помощь в адаптации на производстве, социальные гарантии, карьерный рост, и стабильную достойную заработную плату. Материальное стимулирование лучших молодых специалистов на предприятии проводится по двум программам: ежемесячная стипендия в течение одного года; разовая премия по итогам работы за квартал. |
|
Повышение квалификацииБольшое внимание руководство предприятия уделяет профессиональным качествам и развитию персонала. Ежегодно обучение проходят свыше 10% от всей численности предприятия. Для молодых специалистов организуются конференции, предоставляется возможность участия в семинарах по профилю работы за счет средств предприятия. |
|
Социальный пакетОформление на предприятие осуществляется в строгом соответствии с законодательством РФ с обязательным соблюдением всех социальных гарантий. Предприятие внесено в реестр работодателей, гарантированно соблюдающих трудовые права работников, и имеет сертификат доверия работодателю за № 001. Работникам производятся дополнительные выплаты к отпуску, юбилейным датам и др., оказывается материальная помощь в затруднительных положениях. На предприятии функционируют здравпункт, столовая. |
|
Контактные данныеТелефон предприятия: (4912) 30-40-87 Телефон начальника отдела по работе с персоналом Сучковой Натальи Борисовны: (4912) 30-40-77 |
|
Вакансии предприятия АО «РПТП «ГРАНИТ» |