АО «РПТП «ГРАНИТ»
Вид экономической деятельности: Производство компьютеров, электронных и оптических изделий
Генеральный директор: Светлов Геннадий Валентинович
Адрес: 390039, г. Рязань, ул. Интернациональная, д. 1г
Тел: (4912) 30-40-00
Факс: (4912) 39-11-35, 37-84-41
E-mail: office@rptp.org
Сайт: www.rptp.org
Год основания: 1977 г.
Количество работающих: 819 чел.
Выпускаемая продукция: Продукция радиотехнического назначения

Кратко о предприятии

ОАО «Рязанское производственно-техническое предприятие «Гранит» было создано в 1976 году для проведения и организации стыковочно-настроечных работ сложных радиоэлектронных систем и комплексов. Предприятие осуществляет организацию работ по техническому и сервисному обслуживанию, ремонту различных модификаций образцов вооружения и военной техники ПВО, производит сборку, установку и настройку цифровых АТС, радиорелейных станций, систем транкинговой радиосвязи, УКВ-радиосвязи, осуществляет работы по разработке и адаптации программного обеспечения, автоматизированных информационных систем,WEB-сайтов и WEB-порталов.

Предприятием накоплен многолетний опыт успешного сотрудничества с ведущими научно-исследовательскими институтами и предприятиями.

Работы по всем направлениям деятельности проводятся в различных регионах Российской Федерации, а также за рубежом.

Трудоустройство молодых

На предприятии работает Совет молодых специалистов, организующий мероприятия по адаптации на рабочем месте, мотивации и раскрытию профессиональных и лидерских качеств молодых специалистов. На начальном этапе молодому специалисту назначается наставник из числа высококвалифицированных сотрудников и организуется стажировка, по результатам которой планируется карьерный рост молодого специалиста и повышение оплаты оплата труда. Предприятие готово к заключению договоров о целевом обучении студентов (бакалавриат, специалитет и магистратура) в ВУЗах. Потенциальные работники ОАО «РПТП «Гранит» могут рассчитывать на помощь в адаптации на производстве, социальные гарантии, карьерный рост, и стабильную достойную заработную плату. Материальное стимулирование лучших молодых специалистов на предприятии проводится по двум программам: ежемесячная стипендия в течение одного года; разовая премия по итогам работы за квартал.

Повышение квалификации

Большое внимание руководство предприятия уделяет профессиональным качествам и развитию персонала. Ежегодно обучение проходят свыше 10% от всей численности предприятия. Для молодых специалистов организуются конференции, предоставляется возможность участия в семинарах по профилю работы за счет средств предприятия.

Социальный пакет

Оформление на предприятие осуществляется в строгом соответствии с законодательством РФ с обязательным соблюдением всех социальных гарантий. Предприятие внесено в реестр работодателей, гарантированно соблюдающих трудовые права работников, и имеет сертификат доверия работодателю за № 001. Работникам производятся дополнительные выплаты к отпуску, юбилейным датам и др., оказывается материальная помощь в затруднительных положениях. На предприятии функционируют здравпункт, столовая.

Контактные данные

Телефон предприятия: (4912) 30-40-87

Телефон начальника отдела по работе с персоналом Сучковой Натальи Борисовны: (4912) 30-40-77

Вакансии предприятия АО «РПТП «ГРАНИТ»