АО «ГОСУДАРСТВЕННЫЙ РЯЗАНСКИЙ ПРИБОРНЫЙ ЗАВОД»
Вид экономической деятельности: Производство компьютеров, электронных и оптических изделий
Генеральный директор: Будагов Павел Леванович
Адрес: 390000, Россия, г. Рязань, ул. Семинарская, 32
Тел: (4912) 29-85-00, 25-23-27
Факс: (4912) 29-85-16
E-mail: info@grpz.ru
Сайт: www.grpz.ru
Год основания: 1918 г.
Количество работающих: 6429 чел.
Выпускаемая продукция: Счетчики электроэнергии, сварочное оборудование, медицинская техника, средства связи, системы управления двигателями, системы обработки изображений, системы навигации, лазерные системы, печатные платы.

Кратко о предприятии

ОАО «Государственный Рязанский приборный завод» – лидер приборостроения – одно из крупнейших предприятий России, которое обеспечивает рынок труда рабочими местами, проводит системную молодёжную политику, осуществляет комплексную работу по привлечению, адаптации, обучению и закреплению персонала.

Высокое качество продукции, использование передовых технологий производства, социальные гарантии и забота о персонале поддерживают репутацию нашего завода, формируют доверие и заинтересованность в сотрудничестве с нами.

Мощная производственно-техническая база, постоянная модернизация производства, внедрение новейших технологий и оборудования, высокий уровень квалификации персонала позволяют предприятию более полувека выпускать инновационную технику военного и гражданского назначения.

1) Специальная техника: сложные бортовые радиоэлектронные станции и системы управления вооружением для современных истребителей (МиГ-29, Су-27, Су-30, Су-35, Т-50) и вертолетов (Ми-8, Ми-17, Ми-35, Ми-28Н, Ка-50, Ка-52), стоящих на вооружении в более чем 20-ти странах мира;

2) Гражданская продукция: изделия связи, медицинская техника, сварочные аппараты, счетчики электроэнергии, аппаратура для автомобилестроения, производство печатных плат.

Наукоемкая продукция высокого качества, которая производится предприятием, успешно конкурирует на российском и международном рынках. Многие изделия не имеют аналогов в мире, что подтверждено международными патентами, а также многочисленными дипломами и наградами.

Успех предприятия сегодня – это только основа для будущих достижений.

Большое внимание мы уделяем работе с молодежью, стремимся создать все условия для профессионального и карьерного роста молодых сотрудников.

Ведь молодежь – это наше будущее.

Трудоустройство молодых

Предприятие осуществляет целевой набор абитуриентов с последующим трудоустройством. Ежегодно в Рязанском государственном радиотехническом университете резервируются места для этого предприятия оборонно-промышленного комплекса. В числе требующихся ГРПЗ направлений обучения - информатика и вычислительная техника, информационные системы и технологии, прикладная информатика, программная инженерия, радиотехника, инфокоммуникационные технологии и системы связи, конструирование и технология электронных средств, электроника и наноэлектроника, приборостроение, электроэнергетика и электротехника.

На начальном этапе работы на предприятии за вновь принятым сотрудником закрепляется наставник из числа высококвалифицированных специалистов. Они содействуют новичкам в освоении своих должностных обязанностей, приобретении необходимых знаний и навыков, адаптации в коллективе.

Повышение квалификации

На нашем предприятии проводится обучение молодежи по специально разработанным программам, включая лекционные, тренинговые формы обучения: «Личностный рост», «Управление проектами», «Мастер», «Практический менеджмент». Они предполагают несколько этапов обучения, начиная с подготовки молодых сотрудников, содействие их профессиональному становлению и адаптации, и заканчивая развитием управленческого потенциала резерва руководящих кадров.

Молодым работникам ГРПЗ, заинтересованным в получении дополнительного образования, предоставляется возможность заочного обучения в Рязанском станкостроительном колледже на бюджетной основе.

Перспективные молодые работники, зарекомендовавшие себя с лучшей стороны, имеют возможность поступления в высшие учебные заведения на заочную форму обучения за счёт средств предприятия (по профилю деятельности).

В целях развития квалификационного потенциала рабочих кадров осуществляются подготовка и переподготовка рабочих, обучение вторым и смежным профессиям, производственно – экономические курсы, курсы целевого назначения. Центр развития персонала обладает лицензией на право ведения образовательной деятельности по 180 рабочим профессиям.

Важным мероприятием, поддерживающим престиж рабочих специальностей, являются конкурсы профессионального мастерства. Организация конкурсов решает широкий спектр задач как профессионального, так и социального плана: с одной стороны, формируется культура производства, ориентированная на профессионализм и качество, с другой – проявляется заинтересованное отношение к труду рабочих кадров, достойно поощряются его результаты.

Для сотрудников старшего поколения участие в конкурсах – это возможность продемонстрировать свое мастерство, поделиться знаниями и опытом, для молодежи - возможность профессионального роста, развитие уверенности в себе, приобщение к традициям предприятия.

Социальный пакет

Предприятие уделяет большое внимание социальной защите своих сотрудников. У нас присутствует весь соцпакет: трудовая книжка; трудовой стаж; оформление по ТК РФ; государственное и негосударственное пенсионное обеспечение; перечисление налогов в Пенсионный фонд РФ по Рязанской области; своевременная выплата зарплаты; ежегодный оплачиваемый отпуск; страхование сотрудников; заводской профком обеспечивает льготный отдых заводчанам и их семьям в заводской базе отдыха «Волна», в детском оздоровительном лагере «Лучезарный», культмассовые походы на концерты, выставки и другие мероприятия; частичная оплата стоимости путевок, лечения, зубопротезирования, обучения; периодические и внеочередные медицинские осмотры в поликлинике ОАО «ГРПЗ»; выплата пособия на рождение ребенка; пособие работникам, семьи которых признаны законом многодетными; доплаты работникам, возвратившихся на предприятие из рядов Российской Армии; оказание материальной помощи.

Контактные данные

Управление по работе с персоналом: +7 (4912) 29-81-12, 29-86-79, 29-85-38, 28-08-28

Центр развития персонала: +7 (4912) 29-83-94, 29-86-54

Вакансии предприятия АО «ГОСУДАРСТВЕННЫЙ РЯЗАНСКИЙ ПРИБОРНЫЙ ЗАВОД»